Coaching in organisaties
Coaching is een professionele samenwerking met als doel om mensen succesvoller te maken. Coaching heeft geen pasklare antwoorden bij de hand. Ze komen namelijk in relatie tot de individuele situatie tot stand. Tijdens het coachen helpt de coach de cliënt zijn volledige potentieel te ontwikkelen aan de hand van beproefde technieken.
Wij verduidelijken de huidige stand van zaken, definiëren samen positieve doelstellingen en werken individuele oplossingen uit om uw succes op lange termijn te garanderen. Daarbij zet ik me ten volste voor u in (championing). Door mijn achtergrond als succesvol manager en internationaal consultant heb ik mij gespecialiseerd in business coaching. Ik werk met bestuursleden/directeuren, managers en medewerkers uit allerlei vakrichtingen. Managementonderwerpen, strategische positionering, persoonlijkheidsontwikkeling en carrièrestappen zijn voorbeelden van themagebieden. Coaching vindt echter systematisch plaats en richt zich op de hele persoon en zijn/haar omgeving, niet alleen op geselecteerde aspecten. Ik zal u altijd als geheel persoon verder laten ontwikkelen.
Coaching vormt een integraal onderdeel van de ontwikkeling van managers en medewerkers.
Gericht coachen bespaart organisaties tijd en geld, versnelt de ontwikkeling van medewerkers enorm en, verhoogt de motivatie en verbetert de prestaties. Door coaching kan men ook hindernissen uit de weg ruimen en conflicten oplossen. Als coach werk ik met medewerkers aan duidelijke doelstellingen die wij tijdens onze sessies consequent realiseren. Als coach geniet ik daarbij van bijzonder veel vertrouwen. Ik bied een perspectief van buitenaf en ondersteun medewerkers bij het aangaan van uitdagingen. Ik bied individuele - en groepscoaching aan. Ook dit kan betrekking hebben op leiderschapskwesties, persoonlijke ontwikkeling, conflicten in teams of het optimaliseren van prestaties. Kortom: u beslist wat u wilt en ik zorg ervoor dat dit voor elkaar komt. Dankzij mijn internationale achtergrond begrijp ik ook interculturele en internationale situaties.