Du hast nur ein Leben. Liebe es.
Hier sind die wichtigsten Fragen, die sich die Menschen, denen ich begegne, immer wieder stellen: Wie werde ich, wer ich sein will? Wie komme ich ans Ziel? Wie habe ich Erfolg — und Erfüllung? Warum fühlt sich das, was ich erreicht habe, nicht so an, wie ich dachte? Was will ich eigentlich? Ist es zu spät?
Meine Antwort darauf: Vision, Werte, Strategie.
Bereits als Jugendlicher haben mich diese Fragen bewegt: in der Schule, im Sport, in der Kunst. Als Student kreisten meine Gespräche, meine Unternehmungen, meine wissenschaftlichen Arbeiten um dieses Thema. Und als Personalverantwortlicher durfte ich sie schließlich zu meinem Beruf machen: Personalentwicklungsprogramme aufgebaut, Assessment Center durchgeführt, Mitarbeitende evaluiert und vor allem gecoacht. Leidenschaftlich habe ich im HR gearbeitet, immer nahe an Geschäftsführer:innen, Vorständen und Entscheidern. Ich habe das HR-Team einer Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in 47 Ländern geführt, die Personalstrategie ausgearbeitet und direkt an den Vorstand berichtet. In mehreren Unternehmen habe ich Leadershipprogramme und Personalentwicklungsprogramme aufgebaut und die Teilnehmer häufig selbst gecoacht. Karrieren begleitet, Menschen wachsen sehen.
Im Leben wie im Beruf habe ich festgestellt: Wer Vision, Werte und Strategie hat, der ist ein Champion — und überdauert. Daraus habe ich meine Coaching-Methode entwickelt: VWS.
Hinter der Oberfläche steckt mehr.
Sie wurde befördert, weil sie fachlich die Beste war. Jetzt führt sie die Leute, von denen sie gestern noch eine war. Das operative Geschäft kennt sie besser als alle anderen, nur ist das ab jetzt nicht mehr ihre Aufgabe. Von oben kommen Erwartungen, vom Team auch, und ihre eigenen sind noch mal ganz andere.
Woran es scheitert, ist selten das Können. Sie weiß, was für eine Chefin sie sein will. Sie weiß nur nicht, welche konkreten Schritte die nächsten sind.
Sie weiß, wofür sie steht und was für eine Führungskraft sie sein will. Daran liegt es nicht.
Es fehlt der Weg. Führung besteht aus Entscheidungen, und die brauchen Prioritäten: Was gibt sie zuerst ab? Wie führt sie das erste unbequeme Gespräch? Womit fängt sie an? Ohne Plan macht sie weiter, was sie kann — die fachliche Arbeit. Und führt nicht. Führung heißt: eine Reihenfolge finden, bevor du sie brauchst.
Sein Können steht außer Frage, und er arbeitet härter als alle anderen. Aber wenn es hoch hergeht, gehen ihm die Emotionen durch: ein Schlag auf den Tisch, ein Knurren, das jeder hört. Hinterher ist es ihm selbst unangenehm. Beim nächsten Mal passiert es wieder.
Reiß dich zusammen hat noch nie funktioniert. Es unterstellt, dass da drinnen etwas sitzt, das man niederhalten müsste. So arbeitet dein Gehirn nicht. Es baut Gefühle — jedes Mal neu, aus dem, was du kennst, und aus dem, was gerade in deinem Körper passiert. Und ohne Kompass bestimmen sie den Weg und übernehmen die Führung.
Werte sind keine Ideale. Werte sind Material. Werte bilden Konzepte. Und auch Emotionen sind Konzepte, die dein Gehirn konstruiert. Immer wieder. Deine Werte fließen in sie ein. Emotionale Souveränität entsteht dadurch, dass du nicht gegen deine Gefühle angehst, sondern es schaffst, Gefühle zu konstruieren, die deinen Werten entsprechen.
Sie versteht alles sofort. Sie hat Lösungen, bevor andere auch nur die Frage verstanden haben. In der Schule hieß das fleißig, nie begabt — begabt waren die Jungs, die sich vordrängelten. Also hat sie sich angepasst, und darin ist sie so gut geworden, dass es niemandem auffiel. Sie konnte alles machen und war in allem gut. Beinahe schon beliebig. Beruflich kommt sie trotzdem nicht an: kurze Stationen, immer dasselbe Muster, immer dieselbe Frage. Warum klappt es nicht? Ich versteh doch alles?
Die Begabung ist nicht das Problem. Das Problem ist, dass ihr nie jemand erklärt hat, wie sie funktioniert. Wer alles versteht, muss sich nicht festlegen. Dadurch bist du anderen einen Schritt voraus, aber verlierst dich selbst. Das fühlt sich zunächst nach Überlegenheit an. Aber es kann Flucht sein. Oder ein blinder Fleck.
Mehrere sogar, und alle gut. Daran liegt es nicht.
Es fehlt die Festlegung. Wer weiß, dass sie alles könnte, verliert die Notwendigkeit, konkret zu handeln. Viele Türen sind schön, aber wenn du durch keine gehst, bleibst du auf dem Gang stehen.
Das Studium mit 22 fertig. Danach fast direkt Führungskraft und ein wenig später die Hochzeit. Kinder, der nächste Titel, der nächste Karriereschritt, ein noch größeres Team. Sie war einfach gut. Und bekam ständig Angebote. Eines nach dem anderen. Mit dreißig führte sie dann ein Leben, von dem sie kaum noch wusste, wie sie dazu gekommen war.
Falsch abgebogen ist sie nie. Sie hat nur nie am Steuer gesessen. Sie hat nicht versagt. Sie war zu gut. Und konnte nicht Nein sagen.
Sie hat jeden Schritt richtig gemacht, jede Chance genutzt, nichts vergeben. Tadellos.
Nur wusste sie nicht, wohin sie wollte. Eine hervorragende Strategie ohne Vision bringt dich schnell weit. Nur eben irgendwohin, aber nicht dahin, wohin du willst.
Er hat alles erreicht, was er sich vorgenommen hat. Den Posten, das Haus, den Namen, der Türen öffnet. Er konnte jede Meinung vertreten und nie anecken — er hat sich nie so festgelegt, dass es wehtun konnte. Alle mögen ihn. Niemand liebt ihn. Von außen ist nichts zu beanstanden — und genau deshalb kann er es niemandem erklären. Wer klagt, nachdem er gewonnen hat, gilt als undankbar.
Erfolg reicht nicht mehr. Er will Erfüllung. Er kann sich charismatisch verkaufen, aber keiner will wirklich etwas mit ihm zu tun haben. Er gewinnt jeden für sich — echt ist keiner davon. Er ist glatt. Und er spürt es, wenn er allein ist. Nur weiß er nicht, woraus die Erfüllung bestehen soll.
Er wusste, wohin er wollte, und er ist angekommen. Daran liegt es nicht.
Er musste sich nie entscheiden. Vermeintlich konnte er alles haben. Aber was er letztendlich bekam, fühlte sich leer an. Nicht weil es nicht seines war, sondern weil es ihn nichts gekostet hatte. Weil es nicht durch Werte beschützt wurde. Der Wert liegt nicht in den Dingen. Du legst ihn hinein — durch deine täglichen Entscheidungen.
Er wollte von der Literatur leben. Nicht nebenbei — Schriftsteller. Es erwies sich als aussichtslos: keine Stelle, die Geld einbrachte, keine Perspektive, die seinen Ambitionen entsprach. Ihm blieben nur zwei Optionen, und beide waren falsch. Aufgeben hieß, sich selbst aufzugeben. Weitermachen hieß, gegen eine Wand zu laufen.
Die Frage war nie: Literatur oder Broterwerb. Die eigentliche Frage war eine andere: Warum sollte es nur diese beiden Möglichkeiten geben? Zwischen allem und nichts liegt ein Feld, das man nicht sieht, solange man vor der Wand steht.
Er wusste, wofür er brannte, und ist dafür durch jede Wand gegangen. Daran liegt es nicht.
Aber anders, als man denkt. Er hatte eine, sehr genau sogar. Er hatte nur die Form mit dem Ziel verwechselt. Was er wollte, war nicht „Schriftsteller sein". Was er wollte, steckte darin, in den Worten, in der Poesie. Dafür gibt es mehr als einen Weg — vielleicht auch für dich.
Drei Fragen, die zusammengehören. Fehlt eine, trägt das Ganze nicht. Wer eine Vision hat, aber keine Werte, wird beliebig. Wer Werte hat, aber keine Strategie, bleibt stehen. Wer eine Strategie hat, aber keine Vision, wird sehr effizient in die falsche Richtung laufen.
Nicht das Ziel, das sich gut anhört. Das, für das du morgens aufstehst, auch wenn niemand zusieht.
Wovon du nicht abrückst, auch wenn es dich etwas kostet. Werte zeigen sich in Entscheidungen.
Der Weg von A nach B — konkret genug, dass er morgen beginnt. Ohne Strategie bleibt Vision Dekoration.
20 Minuten, kostenlos. Wir lernen uns kennen — und finden heraus, ob wir zusammenpassen.
Wo stehst du bei Vision, Werten und Strategie? Ehrlich. Und wie können wir dich weiterbringen?
Session für Session. Zwischen den Terminen arbeitest du weiter — mit Workbook und Dashboard.
Am Ende steht dein Plan. Maßgeschneidert.
Ich dichte und werfe einen Touchdown. Ich habe eine glasklare Intuition und einen empathischen Verstand. Ich kann mich in einem Businessplan verlieren und in einer Galerie die Bilder von Francis Bacon taxieren. Ich sehe das Genie in Dan Marino und den High Performer in Robert Schumann. Mich begeistert die Disziplin von Nicole Kidman und die Leichtigkeit von Muhammad Ali. In mir vereint sich die Liebe zur Wissenschaft, zum Business, zur Kunst und zum Leben.
Man wollte mich oft einschränken. Ich habe das aber nicht eingesehen — und bin einen anderen Weg gegangen: Meinen.
Deswegen bin ich ein Kentaur. Kein Gegensatz, sondern etwas Ganzes. Mit einem starken Willen und einem freien Herzen.
Ich bin auch ein Kentaur, da ich als Junge davon träumte, Reiter und Pferde zu coachen. Der Traum hat sich gewandelt. Die Vision ist geblieben. Seit meinem Abitur bringe ich Menschen mit ihrer Bestimmung zusammen. Als Student waren es vor allem Wissenschaftler und Künstler, später Manager und Unternehmen. Die gleiche Leidenschaft, ein roter Faden. Eine Vision.
Ganz einfach: Menschen sich in ihr Leben und ihre Karriere verlieben zu lassen. Sie ihr Leben meistern zu lassen. Und dadurch werden sie in meinen Augen zum Champion.
Wachstum — ich strebe immer nach Entwicklung.
Liebe — was ich tue, tue ich aus vollem Herzen.
Konflikt — ich glaube, dass wir Reibung brauchen.
Selbstbestimmung — „Wir werden geboren, um uns unser Königreich selbst
zu schaffen.“ Musil, Der Mann ohne Eigenschaften
Studium, Kunst und Sport im In- und Ausland haben mir geholfen, den Menschen zu verstehen. Meine Berufserfahrung hat mich gelehrt, dem Wirken eine Richtung zu geben und durch Methoden und Konzepte Entwicklung zu erreichen. Erst dann kann ich als Coach machen, was ich wirklich liebe: dir helfen, dein Leben und deine Karriere zu meistern.
Neun Kapitel, vier Werkstätten, ein 6-Wochen-Programm. Das Workbook gibt es gedruckt auf Deutsch und Englisch. Es gibt dir Beispiele und Inspiration auf über 150 Seiten.
Vier Tools, die ich selbst gebaut habe — kostenlos, für deine Standortbestimmung. Drei davon brauchen nicht mal deine Mailadresse. Alles Weitere gehen wir gemeinsam an.
Deine Vision, deine Werte, deine Strategie — Schritt für Schritt, mit persönlicher Rückmeldung zu jedem Abschnitt.
Starten → Mit Workbook per MailWie glücklich bist du im Beruf, ehrlich gemessen? Mit Reflexions-Workbook per Mail.
Starten → PersönlichkeitsprofilDein Typ — und was er über deine Entscheidungen, Konflikte und blinden Flecken verrät.
Starten → VerhaltensprofilWie du wirkst, wenn es darauf ankommt. Und warum andere anders ticken als du.
Starten →Jede Session 90 Minuten. Online oder nach Absprache persönlich.
Meistens ruft ihr mich an, wenn einer der folgenden Sätze gefallen ist:
Das sind einzelne Menschen, bei denen viel auf dem Spiel steht — für sie und für euch. Genau da liegt meine Expertise. Ich habe selbst zehn Jahre im HR in leitenden Funktionen gearbeitet. Unter anderem habe ich ein internes Führungskräfteprogramm aufgebaut, mit direktem Coaching von Geschäftsführern, High Potentials und Nachwuchsführungskräften. Ich weiß genau, was in solchen Situationen passiert, weil ich es selbst erlebt habe. Ich kenne die Diskrepanzen, Wünsche und Konflikte. Ich helfe euch und euren Schlüsselpersonen.
Erstgespräch anfragen →20 Minuten am Telefon. Kostenlos.
Ein:e Sieger:in misst sich an anderen. Braucht den Vergleich — und mit ihm die Angst, dass morgen jemand besser ist.
Ein Champion misst sich an dem, was ihm gegeben ist: an seinen Talenten. Seinen Grenzen. Seinen Umständen. Sachen, die er sich nicht ausgesucht hat. Er erkennt sie. Er nimmt sie an, wie sie sind. Und dann macht er das Beste daraus.
Deswegen meine ich: Jeder kann ein Champion sein — wenn er weiß, wer er ist, und seine Umstände meistert. Kein Neid, denn niemand kann dein Leben leben, und du kein anderes. Und wenn du dein Leben liebst, wirst du in anderen Menschen auch Verbündete sehen und ihnen helfen, ein gleiches zu tun.
20 Minuten am Telefon, kostenlos. Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden.
Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden.
Angaben gemäß § 5 DDG
Dr. Werner von der Bey
von-Rauhenbergstraße 2
86424 Dinkelscherben
Deutschland
Kontakt
Telefon: +49 152 57 66 05 01
E-Mail: wo@vonderbeyconsulting.com
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE339151027
Redaktionell verantwortlich gemäß § 18 Abs. 2 MStV
Dr. Werner von der Bey, Anschrift wie oben
EU-Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit:
ec.europa.eu/consumers/odr.
Ich bin nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Verantwortlicher
Dr. Werner von der Bey, von-Rauhenbergstraße 2, 86424 Dinkelscherben,
wo@vonderbeyconsulting.com, +49 152 57 66 05 01
Hosting
Diese Website wird bei Netlify Inc., 512 2nd Street, Suite 200, San Francisco, CA 94107, USA
gehostet. Beim Aufruf werden technisch notwendige Server-Logdaten verarbeitet
(IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite, Browsertyp). Rechtsgrundlage ist
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO — berechtigtes Interesse am sicheren Betrieb der Website.
Die Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage der Standardvertragsklauseln.
Reichweitenmessung
Zur Auswertung der Seitennutzung wird GoatCounter eingesetzt. GoatCounter setzt
keine Cookies, erstellt keine Profile und speichert keine IP-Adressen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Rückruf-Anfrage
Fragst du über das Formular einen Rückruf an, verarbeite ich deinen Namen und deine
Telefonnummer sowie — falls angegeben — deine E-Mail-Adresse, deine Erreichbarkeit
und dein Anliegen,
um dich zurückzurufen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
(vorvertragliche Maßnahme auf deine Anfrage hin). Die technische Verarbeitung
erfolgt über Netlify Forms (Netlify Inc., USA) als Auftragsverarbeiter; die
Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage der Standardvertragsklauseln.
Die Angaben werden gelöscht, sobald sie nicht mehr erforderlich sind.
Video (YouTube)
Auf dieser Seite ist ein Video eingebunden. Es wird nicht automatisch geladen:
Vor dem Klick auf die Vorschaufläche wird keine Verbindung zu YouTube hergestellt und
es werden keine Daten übertragen. Erst wenn du das Video startest, lädt es über
youtube-nocookie.com von der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street,
Dublin 4, Irland. Dabei werden deine IP-Adresse und Geräteinformationen an Google
übermittelt. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung durch den Klick,
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Externe Verlinkungen
Auf LinkedIn und WhatsApp wird lediglich verlinkt. Erst mit dem Klick verlässt du
diese Website; es gelten die Datenschutzbestimmungen der jeweiligen Anbieter.
Vor dem Klick werden keine Daten dorthin übertragen.
Kontaktaufnahme
Wenn du mich per E-Mail oder WhatsApp kontaktierst, verarbeite ich deine Angaben zur Bearbeitung
der Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO.
Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr erforderlich sind.
Deine Rechte
Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16),
Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18),
Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21).
Außerdem steht dir ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde zu;
zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Ansbach.